为深入贯彻实施劳动保障法律法规和规章制度，加强劳动用工领域诚信体系建设，安徽省组织开展了2022年劳动保障书面审查和守法诚信等级评价工作，促进用人单位“知信、守信、用信”，营造依法用工环境，助力营商环境持续优化 。

加强宣传发动，精心组织实施。省人社厅印发《关于开展2022年劳动保障书面审查和守法诚信等级评价工作的通知》，在门户网站和微信公众号发布政策图说解读，书面审查通过用人单位自查自纠、网上申报和劳动保障监察机构网上审查的方式进行。全省各地利用各种媒体进行广泛动员，督促各类用人单位主动参加书面审查和守法诚信等级评价，提高政策知晓率，切实做到应查尽查，发现问题及时督促整改。

坚持公平公正，规范评价等级。全省共审查用人单位4.77万户，审查户数同比去年增长62.5%；评价A级单位16893户，B级单位18104户，C级单位85户。用人单位可以登录系统查询评价结果，打印守法诚信等级证书。经单位申请、地市推荐、综合评审和社会公示，省人社厅共认定博景生态环境发展有限公司等199户用人单位为“2022年安徽省劳动保障诚信示范单位”。

依法分类监管，强化结果运用。诚信等级评定结果将作为劳动保障监察实施分类监管的依据，录入用人单位劳动保障守法诚信档案。对信用良好的省级诚信示范单位，专项检查以自查为主，优先申报享受365提款需要多久_26365_365bet开户网址社会保障行政部门实施的就业创业等扶持政策，属建筑类企业在全省范围3年内免于存储工资保证金。对信用较好的A级单位，适当减少劳动保障监察日常巡视检查频次，属建筑类企业1年内在本市行政区免于存储工资保证金。对信用一般的B级单位，实施正常的劳动保障监察，在征求有关拟表彰奖励对象意见时进行重点核查。对信用较差的C级单位，列入重点监管对象，加大抽查频次，实施提醒约谈，责令限期整改；连续两年被评为C级的单位，不宜作为拟表彰奖励对象进行推荐，不得享受“阳光就业”网上经办系统便利服务。