四季度，面对复杂严峻形势对稳就业的巨大压力和挑战，甘肃省坚决扛牢稳就业政治责任，持续巩固“大就业”工作格局，着力加强风险研判，全力做好疫情防控期间稳就业工作，全省城乡就业形势保持总体稳定。

加强疫情期间工作调度。针对疫情对生产生活秩序、重点群体就业造成的冲击，连续印发三个指导性文件，围绕开展线上“援企稳岗·服务千企”行动、高校毕业生等青年就业“百日攻坚”行动、百名人社局长“直播带岗”活动、农民工反季节务工等，提出系列有针对性的工作举措。组织召开全省人社系统重点工作推进会、就业工作调度会，通报工作进展，部署做好应对疫情冲击、岁末年初人社和就业领域各项工作。各级人社部门特别是基层公共就业服务机构始终坚守岗位，保障正常运转，服务未曾中断。

畅通高校毕业生求职通道。深入推进百名人社局长“直播带岗”活动，组织专班与省内外公共就业服务机构、用人单位加强联系对接，广泛收集、不间断发布就业岗位信息。同时，优化直播带岗内容，开展线上职业规划、创业指导、心理咨询等服务，帮助高校毕业生等群体化解焦虑情绪、做好职业准备。截至12月上旬，累计举办“直播带岗”活动1531场，13名厅局长、9名市（州）长和市县区151名人社局长走进直播间分析就业形势，解读就业政策；发布就业岗位75.4万个，吸引5200多万人次在线观看，达成意向性就业协议5.6万份。

组织引导农民工就地就近和反季节务工。加强返乡回流务工人员监测和再就业服务，对其中的脱贫劳动力给予重点帮扶。积极促进陇东南地区劳动力资源和河西地区岗位潜力优势互补，引导更多劳动者在省内有序流动，有效缓解省内“用工荒”问题，3月初启动省内东西劳务协作工作以来，已累计举办专场招聘会136场，陇南、天水、定西等市州向河西五市输转14.5万人，其中有组织定点输转2.4万人。着力推动乡村就业工厂转型持续发展，累计建成乡村就业工厂（帮扶车间）2541个，吸纳就业9.8万人，其中脱贫劳动力3.7万人。近期，部分农民工提前返乡，为减少务工时长缩短造成的收入损失，加强与传统务工地就业机构和企业对接，广泛收集岗位信息，通过“点对点、一站式”服务，引导农村劳动力反季节务工。11月份以来，仅临夏州积石山县已先后三批组织724名务工人员赴广东、湖北、江苏、浙江等地务工就业。