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        浙江慈溪:探索“以赛代评”机制 吸引万名工匠同台竞技

        2021-11-01

        2021年慈溪市“技能之星”职业技能大赛于近日落下帷幕,本次赛事从规模、时间、参赛人数、涉及工种都创下历史新高。大赛严格执行防疫相关规定,由慈溪市委组织部(慈溪市委人才办)、人力社保局、教育局、总工会联合主办,分慈溪职高、行知职高、周巷职高、锦堂职高、浙江工商职业技术学院慈溪分院五个参赛场地举办,共吸引1.06万人参赛报名,比赛项目覆盖工具钳工、育婴、中式烹调、中式面点、电子商务(农村电商)、汽车维修、电工、餐厅服务、茶艺、西式面点等10个工种,共有6489名选手经过选拔获得高级工证书获证资格,预计发放职业技能补贴778万元,创单次竞赛新高。

        在西式面点比赛现场,选手们目光专注、巧手灵动,淋面、裱花、装饰,一朵朵奶油花卉竞相绽放。在中式烹调比赛现场,从砧板上的刀工比拼到摆盘创作,煎炒烹炸、蒸煮炖焖,选手们八仙过海,各显神通。不一会儿,一道道色香味俱全、制作精美、构思巧妙的菜肴纷纷呈到裁判的面前。

        “我是在个体烘焙方面工作的,学了一段时间西点的课程后,就迫不及待地来参加这次的职业技能大赛,因为这场比赛只要理论和实操都合格,就可以直接获得高级工职业资格证书,真是太赞了!”参赛选手王烨辉兴奋地说。

        本次大赛加大了对获奖选手的政策奖励力度,预选赛每个项目各评选一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名,分别奖励10000元、5000元、3000元,奖励力度较往年提高一倍,并且获得各项竞赛第一名的选手,将授予“慈溪市技术能手”荣誉,并优先推荐为“上林名匠”“慈溪市首席工人”系列评选候选对象。

        近年来,慈溪市高度重视技能人才队伍建设,不断创新技能人才培养选拔方式。自2017年开始,每两年开展慈溪市“技能之星”职业技能大赛,通过职业技能大赛“以赛代评”“以赛代培”模式,推动大赛“长效化”“常态化”,让多德才兼备、技术优秀的职工有展示才能的机会,也为选拔人才提供更加公开、透明的渠道。慈溪市人力社保局相关负责人表示:“希望通过举办技能大赛,进一步激发高技能人才的典型引领作用,在全社会营造‘尊重技能人才、崇尚技能人才、争当技术能手’的良好氛围。”

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