近年来，甘肃张掖甘州区人社局坚持事前严防、事中严管、事后严处的原则，落实属地监管责任，健全完善协调机制，着力规范企业用工行为，防范化解劳动纠纷，有效保障了全区劳动者合法权益。先后获得2018年、2020年代表甘肃省接受国务院根治欠薪考核获得B级，2020年年被市政府根治办考核为A级,2019年甘州区劳动人事争议仲裁院被省人社厅命名为“劳动人事争议示范仲裁院”,2021年7月局党委被中共甘州区委表彰为“先进基层党组织”,甘州区就业服务中心被省人社厅评定为“甘肃省就业创业工作先进集体”,甘州区被省人社厅、省发改委、省财政厅认定为“2022年省级农民工返乡创业示范县”,2022年“丹霞妹”巾帼家政被省人社厅认定为“省级劳务品牌”。

以政治建设为引领，打造劳动监察“排头兵”。着力加强政治教育，坚决贯彻落实省、市、区重大决策部署。加强干部自身管理，强化规矩意识，制度意识、法纪意识、责任意识，制定并严格落实《甘州区人社局干部考核机制》。增强业务素养，每月开展1次业务学习，持续提高履职尽责能力。开展“执法标兵·维权铁军”特色品牌创建，努力打造一支讲政治、敢担当、严执法的劳动监察执法铁军。

以“五项制度”为基础，下好根治欠薪“先手棋”。制定下发《甘州区治理拖欠农民工工资问题管理办法》，通过建立“四个机制”，“五项制度”进一步明确乡镇及行业主管部门职责，明确建设单位和施工总承包企业支付农民工工资的责任，形成部门协同监管，综合治理的工作协调机制。落实《保障农民工工资支付条例》各项要求，明确职责分工，细化工作任务，规范工资支付行为，靠实监管等方面加快推进保障农民工工资支付工作的落实。开展专项检查8次，检查用人单位560户，涉及劳动者6500人，签订劳动合同6500份，劳动合同签订率100%；共受理拖欠农民工工资投诉举报案件428件，兑付1816名农民工工资2158万元。

以畅通渠道为目标，按下访诉调处“快进键”。设立投诉举报窗口、开通投诉举报电话，按照“投诉必登、有诉必查、处诉必果”的方针，随时随地受理群众投诉举报。近年来，共接待来人来访案件xxx起，接待来访群众xxx人。严格按照劳动保障监察程序依法快立、快办、快解决。共受理拖欠投诉工资案件1022件，涉及劳动者2892人，工资8323万元，调裁劳动人事争议案件289件，办结工伤案件395件。所有案件均能按时办结，工资清欠率达100%。

以拓展宣传为抓手，撑起普法维权“保护伞”。依托重要时间节点，在中心广场、人流量密集区域、项目工地，通过设立咨询台，现场解答群众疑难问题，发放各类宣传单，进一步提高劳动保障法律法规的社会知晓度。在全区集中组织开展宣传活动，积极引导用工单位主动守法、诚信用工，引导农民工依法理性维权，营造农民工合法维权的良好氛围。

以严格执法为导向，打好联合惩戒“主动仗”。常态化保持治理欠薪的高压态势，严肃查处欠薪违法行为。全面推动“陇明公”监管平台运用，要求300万以上建设项目开工前必须注册“陇明公”平台，开工1个月内完善平台所有信息，并通过“陇明公”平台按月足额支付农民工工资。进一步加强快递、外卖、大货车司机等新业态领域劳动用工监管，每季度开展1次专项检查，切实维护新业态劳动者权益。加强失信惩戒力度，督促企业诚信用工。对欠薪失信违法行为实行联合惩戒，落实重大劳动保障违法行为社会公布、拖欠农民工工资“联合惩戒”制度；对重大欠薪违法案件及时公布，广泛接收社会监督，累计将12家企业列入拖欠农民工工资联合惩戒名单，11家企业列入重大劳动保障违法公布单位。（甘州区人社局陈增哲 张蕊）