没签劳动合同，怎样确定劳动关系？1分钟看懂！

试用期可以不签合同、不缴社保吗？与你有关，1分钟看懂！

唱响和谐创建进行曲

创建神州行，和谐传心声。不久前，国家协调劳动关系三方办公室举办的全国和谐劳动关系创建示范单位巡回演讲活动落幕。通过线下巡回演讲和线上视频直播相结合的方式，分享和谐创建的小事大爱，传递和谐创建的温暖力量。其中，持续3多个月的云端直播为全国广大企业和职工...

识破企业的障眼法，为新就业形态劳动者撑腰

据2022年12月29日《工人日报》报道，最高法近日发布《关于为稳定就业提供司法服务和保障的意见》，明确据实认定用工法律关系原则。平台企业或者用工合作单位要求劳动者登记为个体工商户后再签订承揽、合作等合同，或者以其他方式规避与劳动者建立劳动关系，劳动者请求根...

关于劳动合同终止，这些你要知道！

李克强对国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组全体会议作出重要批示

李克强对国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组全体会议作出重要批示强调确保农民工及时足额拿到工资 加大农民工就业帮扶胡春华出席会议并讲话新华社北京12月29日电 国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组全体会议12月29日在京召开。国务院总理李克强作出重要批示。批示...

和谐交响 奏新时代强音——2022年劳动关系工作述评

时光荏苒，又至岁末。回顾2022，和谐的劳动关系呈现出社会综合治理的温情底色。这一年，人社部门持续推进和谐劳动关系建设，全力推进中国特色和谐劳动关系高质量发展，始终维护着广大劳动者根本利益，社会更加和谐，人民群众的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更...

统一裁审口径 发挥有限终局裁决制度效能

劳动人事争议有限终局裁决制度是《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》（以下简称《调解仲裁法》）为解决劳动人事争议处理周期长、环节多问题而进行的重要制度设计。在《调解仲裁法》施行的十多年实践中，该制度对于防止当事人诉累、维护劳动者合法权益、提升仲裁终结案...

全力推进 中国特色和谐劳动关系高质量发展

团结奋进新征程，和谐创建赢未来。9月22日，全国和谐劳动关系创建示范经验交流会在京举行。会议认真学习贯彻习近平总书记关于构建和谐劳动关系的重要论述，全面总结和谐劳动关系创建活动的进展和成效，充分交流创建示范企业、工业园区典型经验做法，深入分析新时代构建...